ME RECOLOCA
Todos os casesRH, recolocação e liderança · Em andamento
Desafio
Atender recolocação exige falar com quem contrata, e em empresa menor o mesmo decisor é quem demite e quem recontrata.
Objetivo
Manter contato constante com decisores de gente, na maior base sob gestão da casa.
Ações realizadas
- Perfil em diretores e gerentes de RH, People & Culture e CHRO
- Operação de maior volume da carteira, sobre 26.021 conexões
- Cadência com follow-up e leitura humana de cada resposta
Próximo marco
Segmentar a base por porte para separar as duas ofertas.
Resultados medidos
Aceite de conexão: 46,4% (325 de 701 convites)
Período: 2026-08-03 a 2026-09-10
Fonte: Plataforma de prospecção Futuree Growth, medição de 10/09/2026
Taxa de resposta: 10,5% (65 de 618 abordagens)
Período: 2026-08-17 a 2026-09-10
Fonte: Plataforma de prospecção Futuree Growth, medição de 10/09/2026
Atualizado em .